Информационная безопасность для любой компании или предприятия — совсем не пустые красивые слова из шпионских детективов. У любой фирмы есть свои секреты. Они касаются производственно-технологического аспекта, вопросов оплаты труда и кадровой политики, коммерческих выгод и так далее. Вполне справедливым и оправданным следует признать контроль сотрудников https://xn--e1agfe6atq9c.xn--p1ai/catalog/kiberbezopasnost/kontrol-sotrudnikov/. Благодаря ему можно предотвратить утечку данных, минимизировать финансовые и стратегические риски.
Кто такой нелояльный сотрудник
Не зря говорят: чужая душа — потёмки. Какие мысли живут в головах персонала, догадаться трудно даже опытным психологам (при отсутствии доверительных бесед и откровений со стороны работника).
Зато судить о намерениях того или иного сотрудника вполне можно по его действиям:
- опоздания и прогулы;
- уровень эффективности использования рабочего времени;
- попытки отправки аудиосообщений нежелательного для работодателей содержания;
- фотографирование экрана либо попытки таких действий;
- запись видео и/или скриншотов с монитора ПК;
- электронная переписка, общение в мессенджерах на темы, не терпящие разглашения.
Именно так себя ведут работники с низкой лояльностью к корпоративной политике и требованиям вышестоящих структур данной компании.
Умная техника на страже безопасности
Применяя «умную» технику нового поколения, службе безопасности предприятия удаётся выявить риски и факт подготовки инцидента, сработать на опережение. А также проанализировать эффективность участия в общем процессе, вовлечённость разных сотрудников в работу.
Определённые девайсы из контрольно-наблюдательной системы предназначены для фиксации геолокации сотрудников по их ноутбукам или смартфонам. Хорошее подспорье в наблюдении за персоналом.
И в то же время для сотрудников такой подход отнюдь не является оскорбительным по отношению к ним. Всё происходит в фоновом режиме (обычно работников даже ставят в известность о том, что за ними будут наблюдать с помощью программно-аппаратных систем).
